Pfft !

Mastodon

Liste des toots que j’ai épinglés sur Mastodon afin de les conserver dans mon blogue.

@ploum@mamot.fr

Pour les utilisateurs de #Firefox (dont je fais partie), betterfox offre un fichier de configuration bien pensé.

https://github.com/yokoffing/Betterfox

Il suffit de sauver le user.js et de le mettre dans le répertoire de son profil. Redémarrer Firefox et il sera immédiatement plus rapide, plus minimaliste et bloquera plus de trucs par défaut.

Je suis conquis, ça fonctionne super bien pour moi.

#firefox

@nitot

@zil T’as déjà trouvé le 2eme ! cc @pablopernot @bayartb @RatZillaS @alexis8nicolas

@gpowers

“cette sensation d’abattement, mes ancêtres l’appelaient nelangsa. Ce terme désigne un sentiment complet de solitude au milieu de ses semblables, lorsqu’ils sont devenus pour soi des étrangers, lorsqu’on est conscient de supporter la chaleur du même soleil, mais de subir seul la brûlure de son propre coeur.”

@infothema

Meeting Edward Snowden

Le temps d’une rencontre inédite, Edward Snowden, Lawrence Lessig et Birgitta Jónsdóttir, figures de la lutte pour les libertés, s’interrogent sur l’avenir de la démocratie.

Députée islandaise depuis 2009, Birgitta Jónsdóttir se mobilise pour redonner le pouvoir au peuple. Professeur de droit à Harvard et pionnier de l’Internet libre, l’Américain Lawrence “Larry” Lessig dénonce sans relâche l’influence délétère de l’argent sur la politique.

https://infothema.net/w/6EeX6iZnkUPshrXnqLC75D

@jeanjean

Salut :mastodon: !

Est-ce que vous connaissez #ntfy ? https://ntfy.sh/

ça permet d’envoyer des notif push sur un téléphone (qui a l’app - dispo sur fdroid), à partir de curl.

Ça a l’air pas mal pour envoyer des notif si qqch se passe pas bien depuis son serveur ou si une tache a fini de tourner !

Mais, y aurait-il un loup ?

#ntfy

@sebsauvage

#boulot

À ma gauche, notre logiciel A. À ma droite, le logiciel B d’un autre éditeur. Mon boulot: interfacer les deux.

Des fois, mon métier ressemble à ça :

image

#boulot

@Clailou

Je viens de répondre à un questionnaire de satisfaction client qui me demandait l’avis de la prestation du salarié.

" Ces formulaires de satisfaction jugeant la prestation d’un employé plutôt que le service délivré par l’entreprise toute entière sont non significatifs et ne servent que le management. Ils sont sources de stress et d’humiliation. Signe d’un management autoritaire et infantilisant qui peut rapidement devenir maltraitant."

Voilà ça va mieux.